El sorprendente peligro de ser muy bueno en el trabajo

Usted nunca se queja y puede con todo. Tenemos malas noticias: de ser el empleado del mes puede pasar a la depresión y el ninguneo.

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En estos tiempos convulsos en lo laboral, parece lógico pensar que, para mantener el puesto de trabajo, además de ser competente y eficaz, hay que gestionar de manera adecuada nuestras emociones, es decir, gozar de un gran autocontrol. Pues bien, a las personas con altos niveles de autocontrol y responsabilidad, estas características les pasan factura en el trabajo. Esto es lo que dice un estudio de la Escuela de Negocios Fuqua, de Duke (EE UU).

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¿La autonomía del trabajador influye en el estrés laboral?

De acuerdo con un estudio conjunto de la Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo (EU-OSHA) y el Eurofound, los trabajadores con más autonomía laboral sufren menos estrés que aquellos trabajadores con empleos igualmente demandantes, pero con menos autonomía. Las conclusiones de este estudio aportan nuevos conocimientos para ayudar a los responsables y gerentes de las empresas y organizaciones a reducir el impacto negativo de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Sigue leyendo